盘水街道关于开展基层党建述职评议工作调研情况
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盘水街道关于开展基层党建述职评议工作调研情况

关于开展基层党建述职评议工作调研情况

盘水街道东接高棉乡、江西坡镇毗邻,西连南湖街道、盘州市羊场乡,南靠地瓜镇接壤,北依兴中镇。辖8村4社区141个村(居)民小组,总人口14695户57706人,现有党总支8个、党支部26个、党员788人少数民族人口占总人口的13.87%;国土面积122.44平方千米,其中耕地面积1672.71公顷(水田669.084公顷,旱地1003.626公顷),林地面积6073.83公顷,森林覆盖率为52.32%;矿产资源有煤矿、黄金、白云石、水能、地热能等;主导产业为茶叶、长毛兔。

一、基层党建工作开展现状

(一)强化思想教育。一是强化理论武装。围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神和省委、州委、县委全会精神,及时召开党工委会议,中心组理论学习,带领班子成员开展宣传宣讲,指导开展“感恩教育”,组织培训党员干部和群众;深化党史学习教育成果运用,不断增强“四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护二是抓好制度执行。认真贯彻落实习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神和党中央、省委、州委、县委重大决策,重大事项向县委请示报告召开工委会研究意识形态工作。三是夯实基层政治建设认真组织研究整改基层党建工作的问题,严格落实党内政治生态分析研判、反馈、问题整改制度,积极配合县委对12个村(社区)“两委”班子离任经济审计工作

(二)强化从严管党治党。一是全面落实主体责任。常态推进党性党风党纪和廉政教育,严格落实党内法规执行责任制,开展警示教育、会前一刻钟,组织学习典型案例;始终坚持党建引领经济社会发展二是切实履行第一责任人职责带领班子成员认真履行“一岗双责”,推动村前沿攻坚队队长和村(社区)支部书记敢于担当、敢抓敢管三是齐抓共管形成工作合力。组织召开会议专题学习党内法规制度研究落实全面从严治主体责任,对班子和班子成员工作职责进一步明确和细化。

(三)党建统领全局。一是坚持党建统领基层导向。研究抓党建统领重点工作,严格落实村党组织书记县级登记备案管理第一书记驻村干部谈心谈话和带薪休假等制度按照应建尽建的原则,建立健全党的基层组织,常态化长效化开展软弱涣散村党组织整顿提升组织力各村(社区)培养“两委”后备干部总计75人,其中退伍军人9人,大学毕业生36人,农村致富能手21人,外出务工返乡人员9人目前现任村常务干部49人,其中30继续任职,占比61.2%本届村支“两委”人员95人,拟继续提名13人,占比13.6%。一肩挑4个社区8个村,占比100%四是强化干部人才队伍建设。严格贯彻落实《2019年-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,加大对年轻干部的发现培养,注重脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等一线培养选用干部。

二、存在问题及原因剖析

(一)政治理论武装仍存在差距。究其原因是论学习不够全面,在组织学习习近平总书记系列讲话精神及省委、州委、县委全会精神上不够深入,领悟不够透彻,对会议精髓理要义把握不够精准。履行第一责任人责任尚有差距,督促班子成员、党员干部学习思想理论的力度不够,部分班子成员学习理论知识主动性不强,积极性不高,理论联系实际不够紧密,学用结合不好,用所学理论武装头脑、指导工作的意识不强。带头宣传宣讲党的思想理论、政策、方针不够深入,形式单一,未形成常态化,主要通过群众会、院坝会、座谈会、新时代农民讲习所等途径开展宣传,深入群众家中面对面交流较少,宣传效果不佳,部分群众对党的政策、方针理解不透彻,掌握不全面,组织发动群众的能力尚有差距,党的政治建设尚需加强。

(二)基层党建工作存在弱项。党员发展质量不高,对各支部党员发展工作监督指导不够深入具体,党员发展业务培训力度不够,以会代训的现象依然存在,到村党支部面对面培训次数不多,导致部分支部书记党建业务水平精,发展党员质量不高。村级劳务队管理粗放,督促指导各村(社区)组建了劳务队伍,但管理人员配备不足,多为村支书或村主任监管,机制不够健全,管理比较松散,发挥作用不够明显。。

(三)密切联系群众存在不足。在落实党建工作中,实行党工委书记、办事处主任分片包保,各包保联系6个村(社区),主要精力放在了自己包保的6个村(社区),对另外6个村(社区)群众走访力度不够,联系不够紧密,践行群众路线不到位。服务群众主动性不强,听取群众意见、了解群众困难不深入、不全面,干部督促不到位,干部宗旨意识教育培训力度不够,在干部监督管理过程中,重点督查干部到岗到位情况、履职尽责情况以及工作完成情况,对干部服务群众方面监督力度不够,导致部分干部服务群众的积极性、主动性不强,个别干部存在“生冷硬”等问题。

三、下一步工作建议及对策

(一)持续加强理论知识的学习。再次增强理论学习的主动性和积极性,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记在中国共产党庆祝100周年上讲话精神、视察贵州等系列讲话以及省委、州委、县委全会精神,进一步提高自身理论水平,强化理论武装,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步履行好第一责任人职责,加强班子成员及干部职工监管,督促班子成员、党员干部加强理论学习,定期检查学习成效;充分压实班子“一岗双责”,带头深入村组宣讲宣传党的思想理论、政策、方针,加强群众思想教育引导,推进党的政治建设取得实效。

(二)持续提升基层党建质量。一是进一步展壮大党员队伍,认真总结村支两委班子换届经验,详细制定党员发展计划,明确党员发展标准和任务,推动党员干部年青化,吸收新鲜血液,督促各支部签订承诺书,扎实推进党员发展工作,把政治思想觉悟强、文化素质高的优秀人员纳入村级党员队伍,提高党员发展质量,切实提升农村党员队伍的先进性;足额完成党员发展任务,充实优化党员队伍,筑牢基层战斗堡垒。二是尽快落实劳务队管理,按照州委、县委每个劳务队选优配备一名专职劳务经理的要求,优选配强各劳务队经理,建立健全劳务管理制度,进一步抓实劳务队管理,全面摸排统计劳务队党员人数,成立临时党支部或党小组,充分发挥党员示范带头作用,积极开发就业资源,带领群众就业增收。

(三)持续提高服务群众思想意识。坚持人民就是江山,江山就是人民的理念,依靠群众,服务群众,从群众中来到群众种去,全面走访联系群众,认真履行第一责任人职责,抓实群众服务工作调研工作,全面了解群众诉求,听取群众意见,积极帮助群众解决困难和问题。强化群众服务意识,强化党章学习,增强宗旨意识,认真践行党的群众路线,变被动接访群众为主动下访群众,深入群众家中座谈交流,了解群众生产生活,积极开展“我为群众办实事”活动。加强干部教育管理,将干部群众服务意识纳入执纪监督范畴,对于服务意识不强的干部及时进行批评教育,督促整改。

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