中共普安县委组织部2026年部门预算
及“三公”经费预算信息
公开目录
第一部分 中共普安县委组织部概况
一、部门主要职能
二、部门机构设置情况
三、部门人员构成
四、部门其他说明
第二部分 中共普安县委组织部2026年预算安排说明
一、2026年部门总收支预算情况说明
二、2026年部门财政拨款收支预算情况说明
三、2026年部门一般公共预算支出情况说明
四、2026年部门一般公共预算基本支出情况说明
五、2026年部门一般公共预算“三公”经费说明
六、2026年部门政府性基金预算支出情况说明
七、2026年部门国有资本经营预算支出情况说明
第三部分 中共普安县委组织部其他重要事项说明
一、2026年项目支出情况说明
二、2026年政府采购预算情况说明
三、2026年机关运行经费预算情况说明
四、2026年度国有资产占有使用情况说明
五、2026年绩效目标情况说明
六、其他需要说明的事项
七、部分专业名词解释
第四部分 中共普安县委组织部2026年预算公开报表（附件）
一、2026年部门预算收支总表
二、2026年部门预算收入总表
三、2026年部门预算支出总表
四、2026年部门预算财政拨款收支总表
五、2026年部门预算一般公共预算支出表（细化到功能分类项级科目）
六、2026年一般公共预算基本支出明细表（细化到经济性质分类款级科目）
七、2026年部门政府性基金预算收支预算表
八、2026年部门国有资本经营预算收支预算表
九、2026年“三公”经费一般公共预算财政拨款支出预算表
十、2026年项目支出预算总表
十一、2026年单位政府采购预算表
十二、2026年县级预算专项绩效目标表
第一部分 中共普安县委组织部概况
一、部门主要职能
(一)贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，制订或参与制订全县组织、干部、人才、公务员工作的有关政策和制度；研究和指导全县党的建设和组织工作；做好相关工作的检查指导。
(二)研究和指导全县党组织的建设；规划、协调和指导党员教育、管理及发展等工作；指导组织员队伍建设；组织开展新时代党建理论研究；承担县委党建工作领导小组日常工作；承担县非公有制企业和社会组织党建工作。
(三)负责提出县管领导班子、干部的调整配备意见和建议；负责县管干部的考察、考核，办理任免、工资、待遇、奖励、退休审批等有关手续；负责加强领导班子和领导干部队伍建设；负责优秀年轻干部队伍建设工作；负责科级干部和股级干部的宏观管理；承办部分干部的任职审批和备案、调配交流及安置工作。
(四)贯彻落实中央、省委和州委有关人才政策；负责全县人才工作和人才队伍建设的整体规划、宏观指导，组织实施重要人才工程；研究制订人才工作政策规定，检查贯彻执行人才工作政策的情况；承担县人才工作领导小组日常工作。
(五)组织实施公务员管理的政策和地方性法规、规章制度；指导全县公务员队伍建设；指导管理全县公务员录用调配、职务与职级并行、考核奖惩、工资福利、绩效管理等；负责公务员调任、审核登记、监督等工作。
(六)负责全县干部教育培训工作的整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务和督促检查；组织、协调县管干部、乡镇(街道)党政正职和有关干部的教育培训；指导全县干部教育体制改革、干部培训基地建设、师资队伍建设和教材编写等工作。
(七)负责全县干部监督工作的宏观指导、综合协调、制度建设和督促检查；对各部门(单位)选人用人和执行干部监督制度规定情况进行监督检查，督办和直接办理有关重要问题的案件；审理县管干部的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题。
(八)负责离休干部和副处级以上退休干部管理工作和县关心下一代工作委员会工作，制订或参与制订退(离)休工作的有关政策。
(九)负责党员、干部、公务员的统计和全县所有公务员、事业身份科级以上干部及党群部门工作人员的干部人事档案管理；负责其他管档单位的宏观指导。
(十)统一管理县委机构编制委员会办公室。
(十一)结合职能职责，做好意识形态、军民融合、扶贫开发相关工作；负责本部门、本行业领域的安全生产和消防安全等工作。
(十二)承办县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事项。
(十三)职责调整
1.将县人力资源和社会保障局的公务员管理职责划入县委组织部。
2.将县委离退休干部工作局、县关心下一代工作委员会办公室职责划入县委组织部。
3.将县委组织部所属事业单位承担的行政职责划入县委组织部。
二、部门机构设置情况：
（一）单位的性质：中共普安县委组织部属行政单位(政府机关),财务隶属一级预算单位，执行行政单位财务会计制度，预算收支占财政拨款收入100%。
（二）单位构成：中共普安县委组织部内设办公室、组织股、干部股(干部督查股)、公务员管理股、人才股(干部教育股)、老干部工作股、关心下一代工作股；农村党员干部远程教育中心(参公);干部档案管理中心(事业)、老干部活动中心(事业)、信息中心(事业)、县综合考核中心(事业)、县委党的建设服务中心（事业）、县老年大学（参公）。
三、部门人员构成：中共普安县委组织部核定行政编制数(机密不予公开);在职实有人数53名，其中：行政及参公人员21名，事业人员27名,行政工勤人员5名；退休人员11名。
四、部门其他说明：本单位无下属单位，本次公开的预算信息已包含本单位所有预算信息。
第二部分 中共普安县委组织部2026年预算安排说明
一、2026年部门总收支预算情况说明
（一）部门总收支情况说明：本年度部门收入共计1286.46万元，其中：财政拨款收入1286.46万元、上级补助收入0万元、事业收入0万元、经营收入0万元、附属单位上缴收入0万元、其他收入0万元、年初结转结余0万元；相应安排部门支出共计1261.46万元，按照支出功能科目类级区分：其中：一般公共服务支出（201）科目1026.19万元，社会保障和就业支出（208）科目144.22万元，卫生健康支出（210）科目45.11万元，农林水支出（213）科目6.64万元，住房保障支出（221）64.3万元，年末结转结余0万元。
（二）部门总收入情况说明：本年度部门收入共计1286.46万元，其中：财政拨款收入1286.46万元，占总收入的100%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元，占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%，附属单位上缴收入0万元，占总收入的0%;其他收入0万元,占总收入的0%；年初结转结余0万元，占总收入的0%。
（三）部门总支出情况说明：本年度部门支出共计1286.46万元，其中：基本支出886.83万元，占总支出的68.92%；项目支出399.63万元，占总支出的31.08%；上缴上级支出0万元，占总支出的0%；经营支出0万元，占总支出的0%。按照支出功能科目类级区分：一般公共服务支出（201）科目1026.19万元，占总支出的79.37%，社会保障和就业支出（208）科目144.22万元，占总支出的11.43%，卫生健康支出（210）科目45.11万元，占总支出的3.58%，农林水支出（213）科目6.64万元，占总支出的0.53%，住房保障支出（221）科目64.3万元，占总支出的5.09%。
（四）部门总收支增减情况说明：本年度收入共计1286.46万元，比上年减少191.82万元。减少的主要原因是本年度部门项目支出减少。支出共计1286.46万元，比上年减少191.82万元。减少的主要原因是本年度部门项目支出减少。
二、2026年部门财政拨款收支预算情况说明
本年度财政拨款收入共计1286.46万元（其中：一般公共预算财政拨款1286.46万元，占财政拨款收入的100%；政府性基金预算财政拨款0万元，占财政拨款收入的0%；国有资本经营预算财政拨款0万元，占财政拨款收入的0%），年初结转结余0万元。相应安排支出共计1286.46万元（其中：一般公共服务支出（201）科目1026.19万元，占财政拨款支出的79.37%，社会保障和就业支出（208）科目144.22万元，占财政拨款支出的11.43%，卫生健康支出（210）科目45.11万元，占财政拨款支出的3.58%，农林水支出（213）科目6.64万元，占财政拨款支出的0.53%，住房保障支出（221）科目64.3万元，占财政拨款支出的5.09%。年末结转结余0万元。本年度财政拨款收支总额与上年相比，减少191.82万元，主要原因：本年度部门项目支出减少。
三、2026年部门一般公共预算支出情况说明
2026年本部门一般公共预算支出共计1286.46万元，其中：基本支出886.83万元，占一般公共预算支出的68.32%；项目支出399.63万元，占一般公共预算支出的31.68%。按照支出功能科目类级区分：一般公共服务支出（201）科目1026.19万元，占一般公共预算的79.37%，社会保障和就业支出（208）科目144.22万元，占一般公共预算的11.43%，卫生健康支出（210）科目45.11万元，占一般公共预算的3.58%，农林水支出（213）科目6.64万元，占一般公共预算的0.53%，住房保障支出（221）科目64.3万元，占一般公共预算的5.09%。。本年度部门一般公共预算支出总额与上年相比，减少191.82万元，主要原因：本年度部门项目支出减少。
四、2026年部门一般公共预算基本支出情况说明
2026年本部门一般公共预算基本支出合计886.83万元，其中：其中人员经费808.75万元，占一般公共预算基本支出的93.84%；公用经费78.08万元，占一般公共预算基本支出的6.16%。人员经费主要是工资福利支出、对个人和家庭的补助等，其中：工资福利支出778.68万元，占人员经费的96.28%；对个人和家庭的补助支出30.07万元，占人员经费的3.72%。公用经费主要是商品和服务支出和其他资本性支出，其中：商品和服务支出78.08万元，占公用经费的100%；资本性支出0万元，占公用经费的0%。本年度部门一般公共预算基本支出总额与上年相比，增加41.71万元，主要原因：单位在职人数较去年增加,基本支出增加。
五、2026年部门一般公共预算“三公”经费说明
2026年共计安排“三公”经费37.28万元，比上年增加27.17万元。其中：因公出国（境）费0万元，比上年增加（减少）0万元；公务接待费1万元，比上年减少0.65万元，减少的主要原因是厉行节约，压缩支出，精简公务接待费开支；公务车购置及运行维护费36.28万元，公务车购置费增加25万元，增加的原因为预计本年度报废一辆公务车同时购置新的公务车；公务车运行维护费11.82万元比上年增加2.82万元，增加的主要原因本年度公务用车4辆，与上年相比增加1辆公务用车，车辆经费增加。
六、2026年部门政府性基金预算支出情况说明
单位没有政府性基金预算，因此无政府性基金预算支出。
七、2026年部门国有资本经营预算支出情况说明
单位没有国有资本经营预算，因此无国有资本经营预算支出。
第三部分 中共普安县委组织部其他重要事项说明
一、2026年项目支出情况说明
2026年部门项目支出共计安排399.63万元。其中：“新时代学习大讲堂”信息技术服务协议费用项目25.3万元，占项目支出的6.33%；全新档案数字化制作项目10万元，占项目支出的2.5%；档案数字化建设经费项目5万元，占项目支出的1.25%；公务员记嘉奖、三等功勋章及证书购置费项目0.8万元，占项目支出的0.2%；党代表换届经费项目10万元，占项目支出的2.5%；培训费项目40万元，占项目支出的10%；县级配套正常离任村干部补贴项目130万元，占项目支出的32.52%；村（社区)党组织书记、村（居）委会主任业绩奖励补助经费项目13万元，占项目支出的3.25%；村（社区）“两委”干部学历提升计划补贴项目8.5万元，占项目支出的2.13%；全县驻村干部保险费（含选调生）项目8.34万元，占项目支出的2.1%；县级匹配到村任职选调生补助资金项目3万元，占项目支出的0.75%；残疾人就业保障金项目7万元，占项目支出的1.75%；县关心下一代工作委员会经费项目10万元，占项目支出的2.5%；报刊杂志征订费项目10万元，占项目支出的2.5%；驻村工作经费项目4万元，占项目支出的1%；人才工作经费项目8.5万元，占项目支出的2.13%；干部调研、考察工作经费项目10万元，占项目支出的2.5%；挂职干部工作经费项目2.55万元，占项目支出的0.64%；县、乡换届经费项目7万元，占项目支出的1.75%；基层党建工作经费项目5万元，占项目支出的1.25%；离退休干部工作经费项目15万元，占项目支出的3.75%；县老年大学教育教学、老干部活动中心、老年体育协会等工作经费项目20万元，占项目支出的5%；组织工作经费项目20万元，占项目支出的5%；春节慰问经费项目10万元，占项目支出的2.5%；年度综合考核工作经费项目4万元，占项目支出的1%；县级换届专班专项工作经费项目10万元，占项目支出的2.5%；驻村干部食宿补助项目2.64万元，占项目支出的0.7%。
二、2026年政府采购预算情况说明
2026年，部门政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。
三、2026年机关运行经费预算情况说明
2026年本单位运行经费（公用经费、车辆经费）财政拨款预算78.09万元，比上年增加28.98万元，增长8.1%。主要原因是计划2026年新购置公务用车1辆，单位公务车共4辆，车辆数量增加，车辆经费增加。
四、2026年度国有资产占有使用情况说明
2026年初，本单位共有车辆4辆，其中，一般公务用车4辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台。
2026年初资产总额149.03万元，其中：流动资产76.69万元，固定资产72.34万元，长期投资0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。
五、2026年预算绩效管理目标情况说明
2026年本单位纳入部门（单位）整体支出绩效管理，涉及财政资金399.63万元，其中纳入绩效目标管理项目27个，涉及财政资金399.63万元。部门整体支出年度绩效目标是:贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，做好县干部的考察、考核，办理任免、工资、待遇、奖励、退休批等工作，加强领导干部队伍建设；贯彻落实中央、省委、州委有关人才政策，做好全县人才工作和人才队伍建设的体规划、宏观指导，组织实施重要人才工程；做好全县公员录用调配、职务与职级并行、考核奖惩、工资福利、绩管理等；做好全县干部教育培训工作；抓好基层党组织建设；做好离休干部和副级以上退休干部管理工作和县关心下一代工作委员会工作；做好党员、干部、公务员的统计和全县所有公务员、事业单位科级以上干部及党群部门工作人员的干部人事档案管理承办县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事项。
六、其他需要说明的事项
“无”。
七、部分专业名词解释
一般公共预算收入：是指依据现行财政体制分享的税收收入和本级非税收入的总和。
一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预算资金。
政府性基金预算拨款收入：指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
事业收入：是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
事业单位经营收入：是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
其他收入：指除上述“一般公共预算拨款收入”、“政府性基金预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是指按规定动用的售房收入、存款利息收入等。
用事业基金弥补收支差额：指事业单位在预计用当年的“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。
基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
上缴上级支出：指附属单位上缴上级的支出。
事业单位经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
对附属单位补助支出：指对附属单位补助发生的支出。
“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
预算绩效管理：是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式，要求花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务。
政府采购：是指各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。
联系人：黎杨杨 电话：0859-7232069
中共普安县委组织部
2026年2月25日
